1、滨江集团《关于2020年春节旅游休假的通知》最近上了热搜，事情是这样的：杭州房企滨江集团一则《关于2020年春节旅游休假的通知》流出，《通知》显示，为分享千亿成果，董事会决定将2020年春节放假时间定为19天，放假期间携家属旅游的员工可享受旅游津贴，金额在2万-5万元不等，且司龄每增加一年，可另外增加1000元司龄津贴；根据2018年年报，滨江集团员工人数为1248人，若按津贴平均档位测算，本次公司预计将发放旅游津贴超4000万。
2、杭州上市房企滨江集团(4.760, 0.12, 2.59%)的一则春节放假通知走红了朋友圈。
这份《关于2020年春节旅游休假的通知》显示：该集团的春节放假时间，从农历腊月廿八一直持续到正月十六，共计19天。12月25日，滨江集团证实了这份通知的真实性。除了放假时间长外，旅游津贴更是“大方”。通知显示：滨江集团鼓励员工带家属旅游，津贴待旅游结束后报销。旅游津贴分为两部分，一部分为职级津贴，普通员工每人2万元，中高层管理人员每人5万元；另一部分为司龄津贴，司龄每增加一年，津贴增加一千元。通知称，之所以如此“大方”是因为滨江集团在2019年取得千亿元的销售业绩，离不开全体员工的付出。
截至目前，滨江集团并未公布其具体的销售额。不过，据克而瑞研究中心数据，2019年1月-11月，滨江集团以976.8亿元的销售金额，在中国房地产企业销售TOP100排行榜上居第30位。事实上，滨江集团早在去年就定下了千亿的销售目标，但是去年全年并未完成上述目标。去年年底，为争取更好的销售目标，滨江集团将13个具备开盘条件的新项目推延至2019年一季度开盘。而今年在二次冲击千亿规模时，滨江终于实现了这一目标。
3、这一消息，早在12月10日召开的滨江集团破千亿媒体恳谈会上，董事长戚金兴就已经透露，并笑称“鼓励员工旅游带家属，不带家属的不给报销。”
当日上午，滨江集团相关人士向记者确认了上述通知的真实性，表示该通知是由滨江集团行政部于12月24日下发。
“我们往年也是这样，春节会放假14到15天。今年确实多了几天，是因为销售额破了千亿，鼓励员工出游。”上述人士称。通知显示，2019年滨江集团销售额突破千亿大关，为了分享千亿成果，经董事会研究决定，做出上述休假安排。值得一提的是，地产行业的企业春节放假时间普遍比其它行业长，通常在10天左右。据统计，2019年春节放假超过10天的房企达17家。
上述滨江集团人士告诉界面新闻记者，公司以往是直接组织员工出游，今年改由员工自行出游后再进行报销的方式，目前能享受到该津贴的员工约900余人。据通知，凡在2020年1月21日及之前成为滨江集团正式员工的，均可享受旅游津贴。该津贴按职级划分在2万元到5万元不等，且司龄每增加一年，增加1000元司龄津贴。
其实，早在12月10日召开的滨江集团破千亿媒体恳谈会上，董事长戚金兴就已经透露了这一信息，并笑称“鼓励员工旅游带家属，不带家属的不给报销。”据证券时报﹒e公司，滨江集团一位司龄长达15年的员工透露公司在员工福利方面一向比较“大方”：“因为公司的行业特殊属性，天气较冷的时候工地一般不开工，所以往年春节放假时间也比较长。今年为庆祝销售额突破千亿元，假期时间比往年更长。”关于为员工发放旅游津贴，上述人士则表示往年公司虽会组织员工分批出去旅游且由公司承担费用，但这次直接把自由选择权交给员工，且福利惠及家属，显得更人性化。
